Mentions Légales
Agissons ensemble
Auprès des collectifs, j'interviens en
conférences, tables rondes et formations
pour inspirer, faire réfléchir le changement.
Parce qu'un monde où les femmes sont
heureuses et épanouies est un monde
plus humain, plus équitable et plus
performant.
Auprès des femmes,je les accompagne
à révéler leur force intérieure,
à lever leurs freins, à booster leur potentiel
et à libérer leur leadership.
Parce que chaque femme possède déjà
en elle les clés de son succès
Auprès des entreprises, je les aide
à transformer leurs cultures, à faire sauter
le plafond de verre et à faire de la mixité
un levier de performance réel et durable.
Permettre aux femmes de prendre pleinement
leur place dans le monde professionnel,
avec confiance, authenticité et ambition.
Ma mission
Découvrez mes valeurs
en cliquant ci-dessous
Le déclic
En 2018, en cofondant le réseau Women at Eramet, j’ai pris conscience d’une réalité profonde :
les femmes ont le potentiel, mais pas toujours les codes pour réussir en entreprise.
Elles travaillent bien, souvent très bien. Pourtant, au moment clé où l'on attend leadership,
audace et assertivité, beaucoup doutent, attendent, reculent.
Ce n'est pas un manque de talent. Ce sont des freins invisibles, profondément ancrés.
Alors j'ai créé Boost4L parce que je suis profondément convaincue que chaque femme
possède déjà en elle les clés de son succès, de son épanouissement et de son bonheur.
Mon rôle est simplement de les aider à les activer et à les Booster.
Qui suis-je ?
Je suis Sandrine Beaufils, avec près de 25 ans d'expérience
dans des grands groupes (Renault, Aubert & Duval, Eramet),
double diplômée ingénieur Institut Polytechnique Grenoble
et Executive MBA au sein de l'EDHEC.
Aujourd'hui toujours en poste de Direction dans
une grande entreprise, j'ai occupé tout au long de
ma carrière des fonctions de direction variées :
Directrice de filiale, de BU, de projets de transformation,
en pilotant des équipes internationales dans
des environnements exigeants.
Convaincue que les femmes ont tout pour réussir
mais pas toujours les clés pour y arriver et que
la mixité en entreprise est source de performance et de sens,
j'ai fondé en 2018 le réseau WoMen@Eramet.
De plus, depuis 2020, j'accompagne en tant que mentor
et coach de nombreuses femmes, au sein de mon entreprise
et en inter-entreprises via le programme international IWRMP
(International Women in Resources Mentoring Program).
Fort de toutes ces expériences et de mon engagement sur
la mixité, j'ai créé Boost4L en 2025 autour de l'activation
du potentiel et du leadership féminin et de la transformation
des organisations.